英文:Fairness Evaluation 分类:eval
评估模型在不同群体(性别、种族、年龄等)间是否存在系统性偏差的评测,量化"算法歧视"风险并驱动公平性改进。
指标:群体间性能差异(准确率差距)、统计均等(预测率一致)、机会均等(TPR 一致)、校准差异;方法:分组评测(按敏感属性切片)、偏差审计数据集;缓解:重采样、对抗去偏、后处理校准。
用于招聘/信贷/医疗等高风险 AI(防止歧视)、内容平台(推荐公平)、模型发布审计(合规)与学术研究;公平性评测是"AI 伦理落地"的度量工具。
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