英文：AI Interview 分类：application
AI 在面试场景的应用：模拟面试练习、候选人初筛、结构化评估与反馈生成。它标准化面试流程，提升招聘效率与公平性。
技术点：模拟面试（岗位化问题+实时反馈）、视频面试分析（语音/表情/内容多维）、智能初筛（问答评分、简历匹配）、结构化评估（维度打分+AI 总结）；需防算法偏见（公平性审计）与候选人体验（透明披露）。
用于校招/社招初筛（AI 面试官）、求职者练习（模拟面试）与内部晋升评估；代表为各类 AI 面试平台与 HR SaaS 能力。