采纳度与效率度量

所属教程:Cursor 从入门到大师级完整教程 预计阅读:24 分钟

度量团队采纳度与提效。

一、看什么指标

任务交付周期、返工率、真实使用人数。不要只看"生成了多少行代码"。

二、警惕假效率

把审查和返工时间一起算,端到端周期变短才是真提效。

三、用数据找改进点

哪类任务用得好、哪类还在踩坑,针对性培训和补模板。

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